歲寒情深，關懷暖心。為認真貫徹落實黨的二十大精神和工會十八大精神，積極踐行以人民為中心的發展思想，按照總行黨委部署，總行工會積極組織開展“雙節送溫暖 真情迎新春”2024年元旦春節期間送溫暖活動。
總行黨委高度重視。雙節期間，總行行領導相繼走訪慰問了總行機關、北京分行參加年終決算的一線職工和部分省級分行基層困難職工，為他們送上慰問金、慰問信以及節日的祝福與問候，切實把關心送到職工心坎上，有力地推動了全行送溫暖活動的開展。總行工會及時與相關單位溝通、審核并確認慰問人員、撰寫致困難職工的慰問信、及時發放慰問金，扎實做好服務保障工作。
總行工會認真落實。2023年12月，總行工會下發關于在2024年雙節期間開展送溫暖活動的通知，同時專項下撥300萬元，與各省級分行配套安排的618萬元合并使用，重點走訪慰問因患重病，遭受地震、低溫雨雪冰凍等自然災害或突發意外等情況造成生活困難的職工，慰問在重大工作任務中作出突出貢獻的職工，慰問節日期間堅守崗位一線的職工，讓廣大職工切實體會到“娘家人”的關懷和農發行大家庭的溫暖。
各級工會多措并舉。各級工會組織結合本轄實際，認真制定走訪慰問方案，開展形式多樣的送溫暖活動。河北省分行工會將送溫暖活動與省分行黨委提出的“十件實事”中的“加大困難員工幫扶力度”緊密結合，努力為困難職工辦實事、解難題；云南省分行工會號召轄內各級工會認真履行好困難職工“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫扶人”的基本職責；新疆區分行工會結合宣傳黨的理論政策，深入了解職工思想動態和具體訴求，努力做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”。
慰問資金合規使用。送溫暖活動開展以來，各級工會認真執行上級工會和農發行工會送溫暖資金使用管理辦法規定，規范資金的使用對象、審批流程和發放形式，堅持依法合規、專款專用。截至目前，向3448名因患大病、遭受各類災害或突發意外等情況造成生活困難的職工發放款物880.2萬元，向87名在重大項目和重大工程中做出突出貢獻的職工發放款物8.5萬元，向524名節日期間堅守一線的干部職工發放款物33.9萬元。
寒意雖濃，卻抵不過人情暖暖。一份份真心實意的關心與慰問，在寒冷的冬天一次次溫暖了職工的心。下一步，總行工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神和工會十八大精神，在總行黨委的領導下，秉持初心、提升站位，繼承優良傳統，用心用情做好職工送溫暖服務工作，努力為農發行廣大職工帶去更多的獲得感、幸福感。
