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農發行“十杰”先進事跡展播(十)李文華:堂堂正正做人 踏踏實實做事



總行人力資源部:李文華

李文華,男,1986年3月生,中共黨員,2011年清華大學碩士研究生畢業,現任總行人力資源部(黨委組織部)綜合處(干部檔案管理處)處長。該同志先后經歷了省行客戶部門、總行信貸管理部、辦公室、人力資源部等多個部室多崗位鍛煉,是全行八項改革中“信貸管理體系改革”“人力資源體制機制改革”的重要參與者。

規規矩矩,努力做好一名共產黨員

該同志18歲就加入了中國共產黨,始終堅守共產黨人的價值追求,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上與黨中央保持高度一致,秉承“支農為國、立行為民”的情懷,嚴格執行黨中央決策和總行黨委部署。同時,不斷提高自身黨性修養,真學真信真用、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。先后兩次被評為總行機關優秀共產黨員。

兢兢業業,努力做好一名信貸人員

該同志有豐富的信貸工作經歷和較強的信貸業務能力、專題研究能力。曾做過客戶經理,管理數家客戶近百億貸款余額,保持0不良;曾做過信貸審查,審查土地儲備、水利貸款等十余個項目100余億元貸款,確保了項目合規、材料完整和風險可控;曾做過信貸政策制度的起草人,主筆起草10余項全行重大信貸文件。如:《信貸管理體系總體實施方案》《信貸政策指引》《信貸產品整合方案》等;曾做過多項專題研究,針對全行發展的重點難點提出意見建議。如:為服務鄉村振興,赴陜西調研并起草《破解發展難點 創新融資模式》的報告,在雜志上刊發,獲得領導好評。針對集團客戶和小微企業這兩個重點難點,分別赴重慶浙江調研,并作為主匯報人向行領導匯報,獲評全行優秀年度調研報告,根據調研結果起草了加強集團客戶管理和小微企業管理的意見。

勤勤懇懇,努力做好一名組工干部

該同志有較強的政治素養、統籌協調、文字綜合和組工專業能力。有較強的統籌協調能力,能做好與部內其它12個處、其他外部門的協調工作,年均處理文件數千件、處理各類急事、雜事數千件,且無重大差錯。另外,該同志是全行2014年信貸基礎管理年、2016年貸后管理年、2017、2018年信貸隊伍建設年活動的主要參與者,較好地完成了活動中4級行、十多個條線的協調工作;曾負責我行主要負責人行程安排和服務協調等,均能“無差錯”。有較強的文字綜合能力,每年起草或指導起草綜合性材料50余件,曾為時任董事長起草履職報告5篇、專題研究報告3篇(送國務院領導同志)、各類會議材料數十篇,在雜志上發表文章10余篇。有較強的組工專業能力,認真學習掌握人事檔案、干部管理等專業知識,不斷清理化解人事檔案歷史問題,提前1年完成全行5.2萬員工檔案的專項審核和7.7萬人的檔案數字化工作,相關經驗已被中組部《組工信息》選刊并全國推廣。

歷史車輪滾滾向前,時代潮流浩浩蕩蕩。該同志感恩農發行這個大舞臺,感恩領導給予的機會。在這個波瀾壯闊的偉大時代,在感到慶幸的同時,更感到身上的責任;在抬頭望天的同時,更決心要低頭走路。努力以“功成必定有我”的擔當精神,去奉獻、去闡述自己的人生,不辜負這個平臺、不辜負這個時代。

 


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