4月27日，農發行第二期中長期經營管理（EMT）培訓班在清華大學五道口金融學院香山教學基地舉行結業式。本期培訓是全面貫徹落實黨的二十大精神、深入推進實施人才強行工程的重點示范培訓項目，是著力培育高素質專業化農業政策性金融干部隊伍、有力支撐農發行現代化建設的一項重要舉措。結業式傳達了總行黨委對參訓學員的關心關懷，并對學員提出四點希望。
在凝心鑄魂上強黨性。要強化理論學習，把扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育同深入學習貫徹黨的二十大精神結合起來，堅持讀原著學原文悟原理。要鑄牢對黨忠誠，接受政治體檢、糾正行為偏差，注重作風養成，以身作則、廉潔奉公，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的銀政銀企關系。
在擔當實干上作表率。要練就過硬本領、堅持終身學習，不斷豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神。要突出問題導向、重視調查研究，結合農發行實際精準確定調研課題，尋找問題根源、研究解決辦法，做好完善機制、建章立制工作。要堅持真抓實干、保持奮斗韌勁，更加有力推動黨中央各項決策部署在農發行落實落地。
在強化管理上出實招。要對標對表抓好《推進支行加強基層建設、夯實基礎管理三年行動方案（2023-2025）》《2023年黨建領航工程推進計劃》等文件的落實，進一步建強基層黨組織建設，持續推進黨支部標準化規范化建設，推動基層黨建形成比學趕超、創先爭優的良好氛圍，解決好基層、員工關心的急難愁盼問題，打造基層堅強戰斗堡壘。要進一步加強基層行治理工作，有效改善“不專業、不精細、不認真、不負責”狀況，特別是要幫助后進支行找到擺脫困境的辦法，改變落后面貌。
在隊伍建設上聚合力。要堅持正確選人用人導向，大力選拔敢于負責、積極作為、實績突出的干部，研究完善干部“下”的情形、渠道和程序等，切實推動形成干部能上能下的選人用人環境。注重在專項工作、關鍵崗位、基層一線等設置“考場”，考察識別干部，加強對優秀年輕干部的培養。要扎實推進人才強行工程，強化人才管理服務，抓好“領軍人才”“管理英才”“專業骨干”“基礎人才”等的管理和培養。要持續激發干部干事創業的動力，發揮好績效考核指揮棒作用，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
總行黨委組織部主要負責人出席結業式并講話。本期EMT培訓班為期48天，分三個階段進行，聚焦提升視野眼界、培養戰略思維、把握時代趨勢，圍繞“全球宏觀展望”“金融實踐發展”“綜合素養提升”等課程，兼顧理論性和實踐性、針對性和前瞻性，取得了良好成效。包括省級分行班子成員、總行部室負責人在內的50名學員順利完成學業。
