四川省廣元市分行把幫助青年員工成長發(fā)展作為重要實(shí)事來辦，通過講好“四堂課”，給青年員工壓成長的擔(dān)子，架進(jìn)步的梯子，力促青年員工有為有位。
講好“理想信念課”，切實(shí)加強(qiáng)思想淬煉。該行組織青年員工開展“讀紅色書籍、講紅色故事、亮紅色招牌”閱讀活動、“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走——青春奉獻(xiàn)農(nóng)發(fā)行”主題團(tuán)日活動，參觀紅軍攻克劍門關(guān)紀(jì)念館、觀看《1921》等紅色革命影片，引導(dǎo)青年員工深刻領(lǐng)悟百年黨史蘊(yùn)含的紅色基因和精神譜系，賡續(xù)紅色血脈。舉辦“聽黨話、跟黨走”主題演講比賽，積極宣講身邊黨員踐行“支農(nóng)為國、立行為民”崇高使命的感人事跡，抒發(fā)對黨的赤誠之心和熱愛之情。開展入黨宣誓儀式活動，青年黨員講述入黨的心路歷程和對黨的認(rèn)識理解，表達(dá)對黨的崇高敬意。
講好“業(yè)務(wù)技能課”，全力提升實(shí)戰(zhàn)技能。該行制定青年員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)、輪崗輪訓(xùn)等制度，加大對青年專業(yè)人才的培養(yǎng)。針對工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，成立以青年員工為主體的貸款調(diào)查骨干隊(duì)、不良貸款攻堅(jiān)隊(duì)、支農(nóng)資金籌集突擊隊(duì)，讓青年員工在干中學(xué)，在學(xué)中干，把黨史學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大精神動力和實(shí)際成效。1-9月，該行上報貸款項(xiàng)目14個，審批通過8個；投放貸款23.01億元，9月末貸款余額153.4億元，比年初凈增14.02億元。
講好“綜合素質(zhì)課”，強(qiáng)化綜合能力培養(yǎng)。該行將是否通過銀行從業(yè)資格考試作為職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等事項(xiàng)的必要條件，鼓勵青年員工積極參加繼續(xù)教育。目前，該行45歲以下員工72人，71%的取得銀行從業(yè)資格證書。組織青年員工積極參加職工夜校學(xué)習(xí)，建立身邊導(dǎo)師制度、“一對一”配備業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師，對35歲以下青年員工每年每人下達(dá)不少于5篇信息稿件的撰寫任務(wù)。在黨史學(xué)習(xí)教育中，青年員工結(jié)合工作實(shí)際共撰寫“我身邊的共產(chǎn)黨員”“傳承紅色基因、奮進(jìn)支農(nóng)報國”等主題征文17篇，黨史學(xué)習(xí)教育心得體會134篇。
講好“身心健康課”，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。該行通過舉辦“青春奉獻(xiàn)農(nóng)發(fā)行”青年員工座談會，交流工作思想，黨委書記講授團(tuán)課等多種方式做實(shí)做細(xì)對青年員工的人文關(guān)懷，引導(dǎo)青年員工增強(qiáng)對農(nóng)發(fā)行的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。采取公選方式從縣支行選調(diào)5名青年員工充實(shí)到市分行機(jī)關(guān)工作，多渠道搭建員工成長成才的平臺。同時，充分利用辦公區(qū)閑置場地興建運(yùn)動場，積極組織開展氣排球、羽毛球訓(xùn)練和比賽活動，通過豐富的工團(tuán)活動，強(qiáng)化集體意識和團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng)，倡導(dǎo)健康愉快生活。
（李瓏）
