自新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，河南省分行紀檢部門和紀檢干部聞令而動、盡銳出戰，積極作為、勇于創新，突出監督重點，在實踐中探索總結出了“二四六”工作法，有力推動了監督檢查工作的深入開展，有效提升了疫情防控監督檢查工作的規范化標準化和精準化，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強紀律保障。
紀法教育注重“二必學”
河南省分行紀委把增強防疫期間的紀法教育擺在重要位置，著力做到“二必學”，即一是對防疫期間黨中央、國務院和總行黨委、駐行組、省分行黨委、紀委以及地方黨委政府提出的有關紀法要求必須進行學習教育；二是對疫情防控期間發生的系統內外的違紀違法案例必須進行學習教育。通過微信工作群、員工好友群和電話短信、語音視頻、現場檢查和下發《紀律檢查建議書》等多種形式，加強紀法教育，不斷引導干部職工增強紀法意識，用紀律法律規范自己、約束自己，自覺做自律自愛、遵紀守法的農發行員工。同時，制定印發《中國農業發展銀行河南分行干部員工疫情防控“十不準”》，嚴肅防疫工作的政治紀律、組織紀律、工作紀律，以鐵的紀律保障防疫工作深入推進。
日常監督堅持“四必查”
河南省分行紀委堅持做到“四必查”，把日常監督融入防疫工作之中，即一是黨組織在履行主體責任、貫徹落實黨中央國務院和總、分行黨委及地方政府關于疫情防控工作的一系列部署與要求方面必查，嚴格監督檢查黨組織在疫情防控中對重大問題、重要事項的安排和督導等措施是否到位；二是紀委在履行監督責任、貫徹落實中紀委駐行組和省分行黨委、紀委及地方紀委監委工作安排方面必查，省分行紀委對各二級分行紀委監督責任履行情況進行抽查檢查，各二級分行紀委對縣支行紀檢小組監督責任履行情況進行抽查檢查；三是有關部門和人員履行工作責任必查，對防疫責任部門和有關人員崗位職責落實情況進行檢查，確保防疫責任落實到位；四是問題整改落實責任必查，對省分行紀委監督檢查反饋的問題和自身抽查發現的問題建立整改臺帳，明確整改責任和整改時限，實行“銷號制”，確保問題整改到位。
每日抽查實行“六必問”
河南省分行紀委為確保疫情防控責任和措施落在實處，建立每日檢查抽查（簡稱“日檢”）制度，在每日抽查疫情防控工作中做到“六必問”，即一是員工和同住家屬身體健康狀況必問；二是14天內有無接觸湖北人員必問；三是防疫期間員工工作生活是否困難必問；四是員工所在單位防疫舉措是否到位必問；五是員工所在單位是否存在其他疫情線索必問；六是發現問題整改情況及有無其它意見建議必問，并建立每日監督情況臺帳，確保每日抽查不務虛功，取得實效。同時，加大問的頻率，明確要求省分行紀委每天對各二級分行及機關處室人員進行電話抽查，各二級分行紀委每天對轄內各支行員工電話抽查不低于支行員工數的10%，二級分行紀委書記每天抽查人數不得少于轄內員工總數的2%，省、市分行機關各部門負責人及各縣支行行長每天對本單位員工要一一聯系到人，100%了解情況，確保防疫監督檢查全覆蓋、無死角；確保問的質量，省分行紀委每日對“六必問”內容進行匯總分析和研判，有針對性的提出整改措施和監督重點。自1月27日啟動疫情防控每日抽查以來，各級紀檢部門共抽查干部員工防疫情況4700余人次，共發現問題82個，整改落實76個，持續整改6個。
通過“二四六”工作法的深入實施，為河南省分行打贏疫情防控阻擊戰提供了強有力的紀律保障，為在疫情防控特殊時期發揮政策性銀行作用提供了強有力的監督支持。
